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Turnos de Trabajo

Los turnos de trabajo definen las jornadas laborales de la empresa según el Artículo 31 del Código de Trabajo de Panamá. Cada turno establece el horario, las horas máximas diarias y semanales que aplican al empleado asignado.

Ruta en el sistema: Planilla > Configuración > Turnos de Trabajo


Lista de Turnos

ColumnaDescripción
NombreNombre descriptivo del turno
Tipo de JornadaDiurna, Nocturna, Mixta
Hora InicioHora de entrada
Hora FinHora de salida
Max. Horas DiariasHoras máximas por día
Max. Horas SemanalesHoras máximas por semana
EstadoActivo o Inactivo
EmpleadosCantidad de empleados asignados

Crear / Editar Turno

CampoRequeridoDescripción
NombreNombre descriptivo (ej: "Turno Diurno Regular", "Turno Nocturno")
Tipo de JornadaDiurna, Nocturna, Mixta
Hora de InicioHora de inicio de la jornada
Hora de FinHora de fin de la jornada
Máximo de Horas DiariasHoras máximas permitidas por día
Máximo de Horas SemanalesHoras máximas permitidas por semana
DescripciónNoDetalle adicional del turno
ActivoSi el turno está disponible para asignación

Jornadas según el Código de Trabajo

Jornada Diurna (Art. 31)

  • Horario: Entre las 6:00 AM y las 6:00 PM
  • Máximo diario: 8 horas
  • Máximo semanal: 48 horas
  • Ejemplo: 8:00 AM – 5:00 PM (con 1 hora de almuerzo)

Jornada Nocturna (Art. 31)

  • Horario: Entre las 6:00 PM y las 6:00 AM
  • Máximo diario: 7 horas
  • Máximo semanal: 42 horas
  • Ejemplo: 10:00 PM – 6:00 AM (con 1 hora de descanso)

Jornada Mixta (Art. 31)

  • Horario: Abarca período diurno y nocturno, sin exceder 3 horas en período nocturno
  • Máximo diario: 7.5 horas
  • Máximo semanal: 45 horas
  • Ejemplo: 2:00 PM – 10:00 PM (con 30 minutos de descanso)
Jornada Mixta

Si la jornada mixta incluye más de 3 horas en el período nocturno (después de las 6:00 PM), se considera jornada nocturna con todos sus derechos y límites.


Efecto en el Módulo

Los turnos afectan:

  • Cálculo de horas extra — Las horas que exceden el máximo diario/semanal del turno se consideran extraordinarias
  • Tipo de recargo — El tipo de jornada determina si el recargo es 25% (diurna), 50% (nocturna) o 75% (extensión nocturna)
  • Salario por hora — Se calcula dividiendo el salario entre las horas semanales del turno

Turnos Sugeridos

TurnoTipoHorarioHoras/DíaHoras/Semana
Turno Diurno RegularDiurna8:00 AM – 5:00 PM848
Turno MatutinoDiurna6:00 AM – 2:00 PM848
Turno VespertinoMixta2:00 PM – 10:00 PM7.545
Turno NocturnoNocturna10:00 PM – 6:00 AM742
Media Jornada MañanaDiurna8:00 AM – 12:00 PM424
Media Jornada TardeDiurna1:00 PM – 5:00 PM424

Buenas Prácticas

  1. Respete los límites legales — No configure más horas de las permitidas por tipo de jornada
  2. Incluya tiempo de descanso — Considere la hora de almuerzo en la jornada
  3. Asigne el turno correcto — Cada empleado debe tener el turno que corresponde a su horario real
  4. Revise periódicamente — Actualice si los horarios de la empresa cambian