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Hoja de Tiempo

La hoja de tiempo registra las horas trabajadas por cada empleado por hora en un período de planilla, clasificadas por categoría (regulares, extra, dominicales, feriados, ausencias, etc.). Estas horas se utilizan directamente en el cálculo de la planilla para los empleados pagados por hora.

Ruta en el sistema: Planilla > Asistencia > Hoja de Tiempo


¿Quiénes Usan la Hoja de Tiempo?

La hoja de tiempo aplica a los empleados con tipo de contratación Por Hora (PorHora). Estos empleados tienen:

  • Tarifa por hora (HourlyRate) — Monto que se paga por hora regular
  • Horas semanales (WeeklyHours) — Horas contratadas por semana

Los empleados de tiempo completo y medio tiempo tienen salario fijo y no requieren hoja de tiempo para el cálculo base, aunque pueden usarla para el registro de horas extra y ausencias.


Vista de la Hoja de Tiempo

Al seleccionar un período de planilla, la grilla muestra los empleados por hora con sus horas registradas:

ColumnaEditableDescripción
EmpleadoNoNombre completo del empleado
CédulaNoNúmero de identificación
DepartamentoNoDepartamento asignado
Tarifa/HoraNoMonto por hora regular
Horas RegularesHoras trabajadas dentro de la jornada normal
Horas IncapacidadHoras de licencia por incapacidad (CSS)
Horas AusenciaHoras de ausencia no justificada (reducen el pago)
Horas TardanzaHoras de llegada tarde (reducen el pago)
Horas DominicalesHoras trabajadas en domingo (150% según ley)
Horas FeriadoHoras trabajadas en día feriado (200% según ley)
Horas ExtraHoras extraordinarias (recargo según tipo de jornada)
AjusteAjuste monetario manual (positivo o negativo)
Total HorasNoSuma de todas las categorías de horas

Tarjetas de Resumen

En la parte superior se muestran indicadores con los totales del período:

IndicadorDescripción
Total Horas RegularesSuma de horas regulares de todos los empleados
Total Horas ExtraSuma de horas extra de todos los empleados
Total Horas DominicalesSuma de horas dominicales
Total EmpleadosCantidad de empleados en la hoja de tiempo

Editar Horas

Para modificar las horas de un empleado:

  1. Seleccione el período de planilla
  2. Localice el empleado en la grilla
  3. Haga clic en "Editar" en la fila del empleado
  4. Modifique las horas por categoría
  5. Haga clic en "Guardar" al finalizar todos los cambios
tip

La columna Total Horas se calcula automáticamente como la suma de todas las categorías. No es editable directamente.


Llenar desde Reloj de Marcación

Las horas pueden llenarse automáticamente desde las marcaciones del reloj biométrico o la app móvil:

  1. Vaya a Reloj de Marcación
  2. Importe y revise las marcaciones del período
  3. Haga clic en "Aplicar a Hoja de Tiempo"
  4. Las horas regulares, extra y dominicales se calcularán y transferirán automáticamente

Después de la transferencia, puede ajustar manualmente cualquier valor en la hoja de tiempo.


Categorías de Horas y su Efecto en Planilla

CategoríaEfecto en PlanillaBase Legal
RegularesSe pagan a tarifa normalSalario por hora × horas
IncapacidadSe registran pero el pago viene de la CSSArt. 112 Código de Trabajo
AusenciaReducen el salario base del períodoDescuento proporcional
TardanzaReducen el salario base del períodoDescuento proporcional
DominicalesSe pagan con recargo del 150%Código de Trabajo
FeriadoSe pagan con recargo del 200%Código de Trabajo
Horas ExtraSe pagan con recargo según jornada (25%, 50%, 75%)Art. 38 Código de Trabajo
AjusteSe suma o resta directamente al monto calculadoManual

Flujo Completo

graph TD
A[Marcaciones del Reloj] --> B[Importar en Reloj de Marcación]
B --> C[Revisar y Corregir Anomalías]
C --> D[Aplicar a Hoja de Tiempo]
D --> E[Ajustar Horas Manualmente]
E --> F[Procesar Planilla]
F --> G[Cálculo de Salario por Horas]

Buenas Prácticas

  1. Importe primero, ajuste después — Use el reloj de marcación como base y haga ajustes puntuales en la hoja de tiempo
  2. Clasifique correctamente — Las horas dominicales y de feriado tienen recargos legales específicos; asegúrese de clasificarlas bien
  3. Revise antes de procesar — Una vez que la planilla se procesa, los cambios en la hoja de tiempo no se reflejan automáticamente
  4. Use el ajuste para excepciones — El campo de ajuste monetario es ideal para bonificaciones o descuentos puntuales que no se categorizan como horas
  5. Verifique la tarifa por hora — Asegúrese de que cada empleado tenga configurada su tarifa correcta en su ficha de empleado